El cálculo actuarial es el mecanismo para que periodos trabajados y no cotizados —por omisión del empleador o por vinculaciones anteriores a la obligación de afiliar— ingresen al sistema pensional mediante un pago actualizado a valor presente.
Cuándo se necesita
Es habitual en trabajadores que laboraron antes de la Ley 100 de 1993 para empleadores que no los afiliaron, en periodos con contrato de trabajo demostrable pero sin aportes, y en procesos donde el juez ordena al empleador transferir el título pensional. También lo solicitan empresas que requieren sanear pasivos pensionales.
Cómo trabajamos su caso
Acreditamos la relación laboral del periodo omitido, solicitamos a la administradora la liquidación del cálculo actuarial, verificamos que la fórmula y los salarios base sean correctos y gestionamos la integración de las semanas una vez efectuado el pago.
Preguntas frecuentes
¿Quién paga el cálculo actuarial?
Como regla general el empleador que omitió la afiliación o el aporte. En ciertos escenarios el interesado puede tener cargas concurrentes; se analiza en el estudio del caso.
¿Esas semanas cuentan igual que las cotizadas?
Sí. Una vez pagado el cálculo, los periodos se integran a la historia laboral con plenos efectos pensionales.
¿Sirve para pensionarme más rápido?
Sirve para completar semanas que ya trabajó y le pertenecen. No crea tiempos nuevos, pero recupera los que el sistema no registró.
Estudiemos su caso
Escríbanos por WhatsApp con una breve descripción de su situación y le indicamos los documentos que necesitamos para el análisis.